金融系统近期人事变动频繁，上市银行市场化公开选聘高管成趋势？

近期，金融近期金融系统人事变动频繁。系统值得关注的人事是，越来越多的变动上市银行选择市场化公开选聘高管。

9月21日，频繁聘高（600928.SH）在官网发布公告，上市市场面向社会公开选聘高级管理人员，银行包括分管业务副行长2名、开选行长助理1名、管成首席信息官1名。趋势

其中，金融近期对于分管业务副行长和行长助理的系统要求，西安银行的人事选聘公告中提到，从事金融工作6年以上，变动或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作5年以上）。频繁聘高累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行总行主要业务部门或一级分行中层正职（含相当职务）及以上职务，或全国性股份制商业银行总行主要业务部门或一级分行副职（含相当职务）及以上职务，或上市城市商业银行以及其他大型金融机构主要业务部门或一级分行（分公司）正职（含相当职务）及以上职务。

对于首席信息官的要求，西安银行在选聘公告中提到，从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行总行信息科技部门中层正职（含相当职务）及以上职务，或全国性股份制商业银行信息科技部门副职（含相当职务）及以上职务，或上市城市商业银行以及其他大型金融机构信息科技部门正职及以上职务。

除了西安银行，近年来还有多家上市银行公开选聘高管。如（601577.SH）、天津银行（01578.HK）公开选聘行长，渤海银行（09668.HK）在香港上市7个月后，公开招聘行长与5名副行长。

长沙银行在今年年初时公开竞争性选拔行长，并在今年6月确定行长人选，由44岁建行常德分行行长唐勇担任。值得一提的是，唐勇是长沙银行第二位通过公开选聘获得任用的总行行长。

2014年11月，中共长沙市委拟面向全省范围竞争性选拔长沙银行行长1名。当时，担任长沙银行原副行长的赵小中在竞聘中脱颖而出，其行长的任职资格于2015年9月被原湖南银监局核准。在长沙银行原董事长朱玉国因工作变动在2021年11月请辞后，赵小中接棒长沙银行董事长一职。